壹传媒工会透露,昨日下午(7月31日)与壹传媒集团出版媒体行政总裁张剑虹及人力资源部主管梁少薇会面。工会引述公司高层透露,集团营销部门(包括主理《壹周刊》、《饮食男女》等刊物广告部职员)即将大规模裁员。
壹传媒管理层表明,除基本遣散费,不会按年资额外赔偿。壹传媒工会促请公司向受影响同事按年资提供额外赔偿。
对于《壹周刊》卖盘问题,壹传媒集团人力资源部主管梁少薇表示,公司正就《壹周刊》卖盘进行核数步骤和整合员工的名单和资料,再给买方黄浩参考,同时买方亦可能会与现有员工进行面试。公司承诺会要求对方让全体员工平稳过渡,但亦视乎对方需要多少人手。
壹工会最近就卖盘一事向《壹周刊》员工发问卷调查,初步收到约40个回覆,当中有近4成员工不愿意过渡到新《壹周刊》,甚至有6成员工对新老板黄浩持负面态度,愿意的员工约有2成半。
壹工会指是次《壹周刊》卖盘中,公司将获3.2亿元收入,从中抽出数个百分点,以慰劳长年不辞劳苦服务公司的员工,极之合理,也令他们多年来在壹传媒付出的青春,不至白费。
集团人力资源部主管梁少薇在会上称,「如果有个别同事唔想做,即系呢个情况要遣散,就会系我哋公司负责晒」,但她同时指,需要等买方完成员工筛选过程,才会「有一个confirm的睇法」,始终未肯正式承诺,会主动遣散或提供内部调职予不愿过渡的员工。同时亦未有提出会按年资向《壹周刊》员工提供额外赔偿。
至于《苹果》美术部外判问题,工会引述张剑虹表示,由8月1日(今日)起,《苹果日报》会将体育版、马经版及财经版的美术工序实行外判制,由一位美术主管成立有限公司,担任三个版面的外判商,合约期至明年3月。外判商会以自雇形式「尽量留低」全部原有15位美术部员工。
张剑虹指,下一步将会外判副刊和娱乐的美术部员工,但未有确实时间表,并声称美术部的外判「做完呢步就停」。他承诺A叠港闻的美术部门在未来两年内不会改行外判制度。
壹工会强调,现时美术部的外判模式下,员工虽以散工形式接工作,但疑是「假自雇」。壹工会对此表示极之不满,认为外判商必须主动让员工选择以雇佣合约形式受聘,并提供充足福利和保障。
张剑虹则回应,未必每一位员工都愿意全职受聘。若部份员工想成为外判商的全职雇员,公司方面愿意代外判商提供强积金和劳工保险等员工福利,并早已向外判商提出。
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