Uber就性骚扰风波内部调查　逾20员工被炒

Uber就公司发生性骚扰、欺凌、歧视等事件，已开除了逾20名员工，包括经理和较低级的员工。他们涉嫌向投诉遇不公平对待的同事，作出报复。Uber将于短期内公布律师行所提出的一连串改善建议，避免同类事件重演，并致力改变公司的内部文化。 Uber 指出，协助该公司进行调查的师事务所翻查了215投诉个案，包括性骚扰、歧视和其他个案，其中57宗个案仍在调查中。 今年2月，一名已离职的女员工发表网志忆述，她在 Uber 工作期间的种种不愉快经历，包括受到性骚扰，引起外界关注，质疑该公司的女员工受到不公平对待，促使该公司进行内部调查。这场风波促使该公司数名高级管理人员辞职，包括工程部前任主管。他明知道有下属遭受性骚扛扰，而没有向管理层报告。 律师行发言人仔说，Uber已发展成为一家有1.4万名员工的大公司，发生此类事情并非不寻常。