卫生署健康监察助理入禀　称因患躁郁症遭歧视向上司索偿

患躁郁症而要定时请病假覆诊的卫生署健康监察助理，不满直属上司以其精神病患者身分作笑柄，经常嘲讽她为「VIP」（非常重要人物），引致其他同事仿效，制造一个深具残疾歧视及骚扰的工作环境，令申索人多年来饱受屈辱及折磨，昨透过平机会入禀区域法院，要求上司支付感情损害赔偿，以弥补因歧视骚扰而感到的气馁、侮辱、尴尬和自尊心受损。 申索人李丽艳于○六年入职卫生署担任健康监察助理，于一○年工作期间弄伤颈，确诊为颈部脊椎压迫，一二年更确诊患躁郁症，因而时常请病假或早放工求诊或做物理治疗。答辩人为健康监察督导梁少芬，多年来多次为李的直属上司，包括李于一五年调派落马州支线口岸至今，负责审批下属的病假申请和每月工时等，并把出勤纪录张贴在办公室门上。 于一四年八月至一五年八月期间，梁基于李的残疾以绰号「VIP」称呼李，并作出歧视言论，多次在不同的同僚在场下，在工作场所以嘲讽的语气，大声指李常常放假前有TOMA（暂离工作岗位就诊的申请），因为她是「VIP」，暗讽李藉健康问题减少工时、放假及逃避工作。于一五年四月，梁向同僚抱怨期间，李好言安慰时，梁即警告李再说多一个字便掌掴她，令李受惊，其后却又说不会打她，反指她「又思觉失调」，李因而感到冒犯、侮辱及警吓。 梁多次高调语带嘲讽李是「VIP」和透露李为精神病患者等残疾骚扰行为，引致其他同事仿效，制造一个深具残疾歧视及骚扰的工作环境，令申索人多年在工作中饱受屈辱及折磨。