美司法部指Facebook涉歧视美国人 优先聘用海外临时工

美国司法部周四指责科网企业facebook歧视美国人，指该公司为某些职位招聘新员工时，优先聘用来自海外的临时工，包括持有「H-1B」签证的应徵者。

司法部在一宗诉讼中指出，facebook 为超过2600个职位招聘新员工时，「拒绝」招募、考虑或聘用合资格的美国人。某些职位如果聘用美国人的话，年薪可高达15.6万美元（逾120万港元）。

相反，该公司宁愿聘请持有临时签证（包括「H-1B」签证）的海外应徵者，填补那些空缺。所谓「H-1B」签证，通常是发给从事科技行业的海外人士，藉以吸引拥有高技术的专才进入美国。不过，有人批评监管此类签证的法例太宽松，令到许多公司更容易聘用薪酬较低的「H-1B」持有人，而剥夺美国人的就业机会。

Facebook 发言人罗伯茨回应道：「公司一直与司法部合作，检讨这个问题和情况。我们会继续对有关的指控作出抗辩，但由于已经进入司法程序，我们不会再作进一步评论。」