星岛日报

工会批限制员工社交媒体言论 H&M指为沟通误会

2020-06-25 15:29
网上流传H&M员工投诉公司修改守则,限制员工在社交媒体发表言论。资料图片
网上流传H&M员工投诉公司修改守则,限制员工在社交媒体发表言论。资料图片

香港过去一年政治争拗持续,大企业纷纷卷入其中。职工盟主席吴敏儿在社交网站发文,指有消息人士透露,时装品牌 H&M将有一份新员工守则要求所有雇员签署,内容涵盖员工个人言论、政治立场以至衣著等等。

有网民投诉,H&M近期修改员工守则,员工或有可能因政治言论被解雇,并对警告信条文进行修订,并未经商讨下要求员工签署相关确认书。

吴敏儿引述消息人士指,「条文列明,员工不能代表 H&M 公司所发言,亦不能穿著表达个人意见的衣著等等」,她质疑,做法践踏《基本法》赋予的言论自由。

吴敏儿批评,H&M 更改员工守则前无谘询过工会以及员工意见,更要求所有员工签署「确认书」,形容「《国安法》未立法,大企业已经率先投诚」。吴敏儿担心,「白色恐怖」会蔓延到其他企业,「并形成企业自我审查更有机会发展到政治打压等等」。吴敏儿呼吁 H&M 员工立即加入工会,并不要签署确认书。

职工盟主席吴敏儿批评H&M制造「白色恐怖」。资料图片
职工盟主席吴敏儿批评H&M制造「白色恐怖」。资料图片


有支持反修例示威、反对《港区国安法》的网民呼吁市民共同支持员工,罢买产品以作抵制,及反对北京要求企业表态。

H&M回应传媒查询时,确认有更新员工手册,但相信问题源于沟通上的误会。

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