港上市公司女董事占比 港交所指仍可增

（星岛日报报道）港交所（388）昨举行ESG Academy线上研讨会。交易所上市主管陈翊庭指，截至去年11月，在MSCI指数中，本港上市公司女性出任董事的比例为12.7%，较上年仅进步0.3个百分点。而由于法国及挪威对上市公司的董事多样性有明文要求，故两国占比排名第一及第二，分别达44.3%和39.6%。

陈翊庭表示，2020年首次公开募股公司中，具有单一性别的董事会占比为20%，交易所要求该类公司承诺在未来2至3年间，实现董事会的多样性，即必须雇佣一名女性董事。同年，在逾2500家已上市公司中，单一性别的董事会占比达33%。

交易所为提高其可持续发展性，在上月已就董事会多样性问题向市场谘询，料有关要求将影响超过三分之一的上市公司。

港交所主席史美伦亦指出，企业ESG表现成为衡量其韧性及风险管理的标准。港交所作为逾2500家上市公司的监管者，内部已有超40%的工作岗位由女性担任，而女性担任高管的比例亦为35%。

交易所将继续为上市公司提供更多有关培训项目，持续提升上市公司的治理和多样性。

市场担忧是否具备充足的多样化的人才。与会人员以本港会计师行业现状指出，行业中女性占比较男性多，而大学毕业生的组成亦是如此。至于如何接触到这类型的人才，可考虑成立一个提名委员会，或直接通过猎头寻找。