海关94%合资格人员申延迟退休

（星岛日报报道）政府两年前推出公务员选择延迟退休方案，供合资格文职人员选择延长退休年龄至六十五岁，属纪律部队职系的则可延至六十岁退休。本报获悉，各大纪律部队申请反应热烈，其中海关就有高达九成四合资格人员，即约一千九百人选择延迟退休。知情人士形容，延迟退休方案反应理想，反映同事对海关有归属感，亦对部门长远人力资源发展有帮助。海关官员协会主席卢凯诗希望政府扩展延迟退休方案至二〇〇〇年前入职的海关人员适用，相信有助稳定军心，有利政府管治。

由二〇〇〇年六月一日至二○一五年五月底期间入职政府的现职公务员，可选择申请延迟退休。有关选择期已结束，据了解，各部门正向公务员事务局提交申请数字。本报获悉，海关整体人手约七千多，其中约二千名合资格人员可选择延迟退休，包括文职人员及纪律职系人员，最终共有一千九百人申请延迟退休，占合资格人员总数达九成四。若单计海关纪律职系人手，约一千七百人选择延迟退休。

知情人士指出，计画很受同事欢迎，反应理想，由关员至高级督察职级均有人申请，亦反映同事对海关有归属感。知情人士又说，部门在选择期内曾呼吁同事申请，认为经验承传非常重要。据知，最多人申请延迟退休的部门是警队，有超过九千人，其他纪律部队、食环署、房屋署及康文署辖下许多合资格人员也申请延迟退休。

海关官员协会主席卢凯诗表示，年届五十五岁的人士在现今社会仍非常年轻、有心有力工作，加上延迟退休对于晋升及住屋安排上亦比较理想，因此较多人选择延迟退休。她又指，该批公务员退休后没有医疗、牙科福利，延迟退休变相可享有多五年保障，亦是一种诱因。

卢凯诗说，协会会向政府争取扩展延迟退休计画至二〇〇〇年前入职的海关人员，让他们有多一个选择。她提到，今年申请海关职位的人数较往年低，聘请适合人选不易，挽留人才也有困难，认为二〇〇〇年前入职的同事加入政府较长时间，较为熟悉政府运作，若容许他们延迟退休可稳定军心，有助政府管治。

知情人士分析，如延长二〇〇〇年前入职海关人员的退休年龄，须考虑多方面因素，包括个人决定元素，而除了涉及纪律职系人员，其他文职人员亦面对同样情况，会留意各方的反应。