隐瞒与下属性关系 麦当劳前总裁遭追回遣散费

(星岛日报报道)美国大型快餐集团麦当劳入禀控告去年被革职的前行政总裁伊斯特布克（Steve Easterbrook），指他在被揭与下属发生恋情一事上说谎，隐瞒至少与另外三名下属的性关系，向他追讨去年革除他时支付给他的四千一百八十万美元（约三亿二千四百万港元）的离职酬金。

麦当劳去年发现伊斯特布克与一名下属发生恋情，虽然是在双方同意下，但因为违反公司守则，决定把他开除，据报当时支付了总值四千一百八十万美元的离职酬金（股票为主）。该集团周一表示，进一步调查后发现，拥有英籍的伊斯特布克还与另外三名下属发生性关系，但他去年接受调查时向董事局说谎。伊斯特布克去年十一月离职时，该集团只声称掌握证据，证明他与一名下属在你情我愿情况下，发展非肉体关系，包括传送亲密文字短讯和影像档案。集团管理层当时同意在不提出任何理由下终止他的合约。

不过，到今年七月，管理层接到一名员工的投诉，于是展开新的调查，并掌握无可置疑的新证据，证明伊斯特布克与下属之间有另外三段不可告人的性关系。据悉，调查人员发现伊斯特布克利用公司电邮帐号发出一些裸照，另一些讯息显示他与一名下属第一次发生关系后，同意给予对方总值数以十万美元计的公司股份。管理层表示，如果早已掌握这些证据，去年便不会支付他巨额离职酬金和补偿。