康宏人事部总监指次被告称呼曹贵子Uncle
2020-05-07 00:00
康宏首席人才及企业文化总监黄雪辉供称,康宏与曹于一三年签订无薪顾问合约,其后转签有薪合约,惟黄待合约过期后方得知该合约的存在。自一六年中起,曹到康宏参与会议,其间未见有任何人作指示或询问。
黄坦言得知曹加入康宏时,担心他不支持人事部工作,一度萌生辞职念头,后来获高层极力挽留及曹承诺不会干预公司业务,方决定留任。截至一三年底为止,黄一直参与由曹主持的早餐会,会上主要谈及拓展新业务,曹亦有对此发问及表达意见。一四年至一六年间,分别有三人包括被告陈毅凯对薪酬调整有微言,遂直接或透过陈丽儿转述「Uncle(即曹贵子)应承咗畀咁多」,要求黄按此作调整,黄随即向曹本人确认后照办。黄续指,曹总共介绍四人包括陈丽儿入职,而就升职、薪金调整、人事架构等业务,黄均会请示曹,由其作最终决定。
黄续指,陈丽儿负责统筹预算方案,并定时向「Uncle」汇报进度。鉴于陈的职位与市场数据相比稍低,黄曾询问前执行董事麦光耀因由,但麦只称「佢有喺曹医生度有其他收入」其后陈获升至财务总监,获发二百万花红,黄质疑她刚升职,情况并不寻常,但曹要求她照办。
曹贵子(五十五岁)、时任首席财务总监陈丽儿(四十六岁)及时任公司董事陈毅凯(五十一岁)被控串谋诈骗及公司董事作出虚假陈述两罪,指他们于一六年四月一日至一七年十二月七日隐瞒曹贵子持股信息或没有披露康宏财务收购信盈国际属一宗关连交易,以致康宏于一六年九月五日用超过八千九百万元收购信盈国际。案件编号:区域刑事六七八——二〇一九。
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