公仆加薪建议 薪趋会确认

（星岛日报报道）公务员薪酬趋势调查委员会昨日开会，确认早前公布的薪酬趋势调查报告，扣除递增薪点后，高级公务员加薪百分之四点五八、中级公务员加薪百分之五点零八、低级公务员加薪三点一三。按惯例，低层公务员加薪幅度会与中层公务员看齐。委员会主席李銮辉表示，会上政府、职方及各委员已确认报告，报告将会递交予政府，期望公务员可尽快加薪。

出席会议的高级公务员协会主席黄孔乐表示，报告符合市场上私人公司情况，满意加幅。不过，他认为递增薪额过去数年一直上升，近年又有公务员退休潮及人手增加的特殊情况，建议当局为递增薪额封顶，例如设定某个百分比等，冀当局今年内解决有关问题，以免要每年「拗数」。第一标准薪级公务员评议会职方代表林荣松亦满意加薪幅度，但认为递增薪额愈来愈高，在扣减后将影响实际加薪数字，期望能为递增薪额设上限或封顶。

华员会会长利葵燕则指，满意今次调查结果，但提到去年有一家大型公司漏报发放奖金，原本今年补回数据，但该公司今年却直接退出调查，加上部分公司的劳职奖赏与调查有不同理解，影响公信力。李銮辉说，参与调查属自主性质，「无得强制要公司畀资料委员会」，惟承诺会就此检讨。

公务员事务局回应指，一直有与各职方代表就扣减递增薪额开支安排的处理方法沟通，亦会继续聆听职方意见，行政会议会一如以往全盘考虑所有相关因素后，作出薪酬调整决定。