鄰舍輔導會裁員 戴健文認董志發事前無諮詢執委會

鄰舍輔導會就結束短期計劃及臨時職位，上月成立的專責委員會負責調查。專責委員會主席戴健文指出，今次的機構事件，都是自傳媒揭發才知悉，被問到是否先斬後奏，他承認總幹事董志發事前未有諮詢執委會，只是通知執委會裁員決定。 他強調，在15年度開始推行的21個短期服務計劃及增聘臨時職位，他更確認，是以社署整筆撥款去推行，但當時機構管理層無通知社署，他承認是「做漏招，要向社署耍冧。」因這21個短期計劃，該會由15年度人力開支110萬已急增至16 年度的2600萬，今年度推算是3360萬，戴健文指估算好不理想，人力及財務開支都控制不到，加上該會在15 年度將員工薪酬劃一採用政府總薪級表，令財務開支大增。 他多次指，連續三年向員工派發一次性奬勵共7700萬，對今次事件無直接關係。 至於財務總監，戴健文確認他仍未交辭職信，已與執委會交涉多次及等候執委會回覆，如財務總監終不遞信，將會「被辭職」，該會將按指引向他提早解約；事件主角之一總幹事董志發，執委會要求對他提早解約後，他在本月25日提出辭職，工作至今年12月31日。 他指，現沒收到審計署介入調查，但社署整筆撥款獨立投訴處理委員會巳收到轉介投訴，該會接受調查。21個短期計劃終止後，受影響員工117人，目前尚有42人未能在機構內被吸納，有逾200個受助人受影響。