星島日報

防疫標準一刀切 商界擔心難執行

2020-11-22 00:00
(本報訊)加州職業安全及健康標準委員會(OSHSB)周四(19日)通過新規例,要求僱主實施安全措施,旨在減慢新冠病毒在工作職場的散播,是實行較嚴格規則的最新一州。
OSHSB周四就一項緊急臨時標準進行聽證,該標準規定企業教育僱員減慢新冠病毒傳染的方法,免費提供個人防護裝備和凡14天內有3名或以上員工確診,企業需向所有僱員提供免費檢測等措施。
除了加州,俄勒岡、密歇根和維珍尼亞州都有實行類似標準。維州議會以聯邦官員不作為為由,今年7月通過相關法案,成為全美通過臨時全新職場安全規則的首州。
勞工團體認為,需要新規例訂出清晰且可執行的標準。職場安全權益宣揚組織Worksafe職業及環境健康專員羅賓斯(Maggie Robbins)說︰「雖然在此之前有指引是僱主需要遵守,但這套標準提供更精簡訊息,他們有被規定採取的安全措施。」
在委員會投票前的聽證會有逾百人發言,但標準受不少僱主批評,認為對所有企業用一刀切標準是不可行。商界代表亦提到,不少措施早已包含於近日通過的法例、地方衛生命令和行政命令內。
三藩市太平洋航運業代表組織太平洋海事協會代表賀爾(Mike Hall)指出,航運公司每星期花費逾100萬元在清潔和衛生上,且確診宗數不多。他質疑,凡有3宗以上確診即檢測全體員工是不切實際。
州眾議員卡拉(Ash Kalra)指出,加州職業安全衛生署(Cal/OSHA)自8月起收到近8,000宗職場安全相關投訴,署方大部份向違規僱主發出的告票都是關於沒有確保工人保持社交距離或沒有適當報告職場確診病例。
有傳媒向州職安署查詢多個問題細節,包括告票發出數目、被舉報最多行業和相關違規所造成的影響,惟不獲署方回覆。
教師、守衛和工廠、酒店及食肆工人則促請委員會通過新規例,不少人在聽證會上講述自己工作時受感染的經過。
在洛杉磯從事製衣業的女工羅米羅(Virgilda Romero)稱,她的僱主沒有提供香皂清潔雙手,沒有確保工人保持6呎距離,當一名男同事接觸病毒而請病假時沒有通知他們,結果她在職場上染疫。
新緊急標準將於10天內生效,最少維持6個月。

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