(星島日報報道)馬克龍提出的退休制度改革是大罷工導火線。現行退休制度依職業與身分類別分為四十二種,包含本次爭議最大的巴黎大眾運輸、法國國鐵和法國電力公司等員工採用的特別制,不僅「分攤稅率」與其他職業退休者不同,享有的退休優惠也較多。馬克龍企圖將現行幾十種制度整合為統一制,意即不分職業與身分,所有人的退休條件都會以「點數」計算,收入、特殊職業事件、工作時數與年資等都會影響所得「點數」。

  馬克龍對改革態度堅決,此前接受法國電視台專訪時,將特別制形容為「祖父條款」,表示儘管尊重罷工權利,改革的步伐不會退讓。在解釋新版退休制度時,馬克龍說,政府收進的每一元,「都將給予所有人相同的權利」。公共行動及審計部長達曼寧對媒體說:「那些不想改變的人都在對民眾說謊。好的情況是,我們債留子孫;差的情況是,準備面對退休金削減與加稅。」然而,儘管新版退休制度較簡單、透明,仍可能有許多問題。法國退休機構網站提到,點數計算機制對於兼職、待業與工傷人員較不利,將影響退休金的金額。另外,規模龐大複雜的統一工程該如何實施、何時實施,以及現行退休人員的權利該如何保障,都是待解決的問題。

  圖盧茲火車司機羅梅羅說,一旦改革實施,他考慮轉工,說:「我〇一年入行簽合約,容許五十歲退休,改革後推遲到五十二歲半,實際上我要工作到五十七歲半才能獲得全額退休金。現在他們還要讓我工作更久。」