港交所兩ESG高層離職

（星島日報報道）港交所（388）致力發展環境、社會和企業管治（ESG）業務之際，相關部門高層卻接連離職，更令集團罕見捲入勞資糾紛。彭博引述消息報道，港交所兩名負責發展ESG業務高層，因尋求其他發展機會而請辭，包括新興業務發展部聯席主管馬俊禮（Julien Martin），今年初突然離職的港交所綠色及可持續發展金融前主管許淑嫻，日前在勞資審裁處向港交所提出申索，或是交易所逾10年來牽涉勞工案件的最高級員工，市場擔心或為其重新吸引人才帶來重大壓力。
港交所推出全新投資者關係平台「投資服務通」，該集團行政總裁歐冠昇出席開通儀式時表示，ESG投資策略正快速成為主流，預計全球ESG資產管理規模至2023年可達50萬億美元，佔全球投資總額33%，本港證監會核准的ESG基金流入資金規模達4億美元（約31.2億港元），按年升近1倍，認為投資者考慮企業整體表現時，會更留意可持續性和對社會影響，企業需要就ESG策略利弊與投資者溝通。
歐冠昇：正制訂清晰框架指引

他又指，可持續金融產品平台正不斷發展，年初至今已有50家綠色、社會及可持續發展（GSS）債券掛牌，集資額逾1770億元。該集團正制定清晰ESG框架及指引，涉及ESG披露、應用與實踐。港交所自2013年推出ESG報告指引後，去年再推出ESG Academy平台，他指未來將繼續為投資建設可持續發展金融市場。

正當港交所大力向ESG業務發展，負責ESG業務高層卻相繼離職，港交所發言人確認，2015年加入港交所的馬俊禮，以及戰略策劃主管Till Rosar將離開集團另覓發展，市場聯席主管蘇盈盈會繼續領導港交所有關ESG及可持續發展方面業務。

歐冠昇於今年2月時曾表示，因防疫限制，港交所正經歷較高員工流失率。連同年初上任僅僅20個月便離職的許淑嫻，今年初至今，合共有3名與ESG業務相關高層離職。不過法庭文件顯示，許淑嫻在勞資審裁處向港交所提出申索，法庭將於今早審理該案件。港交所發言人指不予置評。許淑嫻向彭博承認申索，但拒絕作進一步評論。該報道指，事件將是港交所逾10年來牽涉勞工案件的最高級員工，為交易所重新吸引人才帶來重大壓力。許淑嫻在擔任綠色及可持續發展金融主管之前，職位是港交所上市科首席營運總監。

另外，財經事務及庫務局局長許正宇在立法會會議上表示，港交所已於去年就GEM功能和定位展開檢討，並已在上市委員會下成立專責小組處理相關工作，積極參考各地類似市場經驗，包括內地科創板、創業板和北交所發展，惟未有就檢討擬定確切時間表。今年以來未有新公司於GEM上市。