院舍員工接種比例急升至六成

（星島日報報道）為建立院舍的防護屏障，政府務求先由院舍員工做起，多管齊下力谷業界打針，包括八百元特別津貼等，目前院舍員工打針情況出現「大躍進」。參考政府數字，由六月中只有約三成院舍員工打了第一針，急增至目前的超過六成，數字在短短一個半月內急增三成，升幅更「跑贏」全港市民整體接種情況。有不同院舍代表都指，接種率大有改善，部分院舍的接種率已達八至九成，預料行業接種率會繼續上升。

政府為鼓勵院舍員工盡早接種新冠疫苗，社署上月採取多個方法，包括加強強制檢測密度，由十日一檢將改為七日一檢。此外，六月二十五日開始，停止向完成強檢的院舍員工發放二百元「特惠津貼」，以免員工不打針去做強檢，反而變相「獎勵」不接種疫苗而得到津貼。社署又改為向八月底前已完成接種兩劑疫苗的合資格員工，發放八百元「疫苗特別津貼」。

經過一段時間，從業界接種數字可見，鼓勵做法頗有成效。參考勞褔局局長羅致光的網誌，以及社署回覆的數字作比較，直至六月十五日，約三成院舍員工接種最少第一劑疫苗；到七月十六日，院舍員工接種人數已升至超過五成。社署昨回覆最新數字，目前院舍員工的接種率已超過六成，即一個半月升三成，升幅大大拋離全港整體接種率。

香港安老服務協會委員李輝表示，她協助營運的院舍員工接種率已有九成。另有資助院舍代表透露，其院舍員工接種率亦已達八成。二人均表示，接種率急增，緣於檢測密度增加，員工感覺麻煩，他們將來又或要自費檢測，故改為接種疫苗。李輝也解釋，目前社會氣氛好轉，有各種鼓勵打針抽獎活動，加上政府向打針的院舍員工發放八百元特別津貼，都鼓勵業界接種疫苗。