聶德權指公僕調薪 須與社會同行取平衡

（星島日報報道）今年高中低層公務員薪酬趨勢淨指標都呈負數，有機會減薪或凍薪。公務員事務局局長聶德權昨表示，曾與公務員團體會面，知悉團體爭取維持凍薪訴求。他說，公務員薪酬調整有既定機制，特首會同行政會議考慮各項相關因素作出決定，包括經濟狀況、財政狀況、職方要求及公務員士氣等，強調會考慮公務員團隊在疫情期間的付出及貢獻，由於本港現處於困難時期，很多私人企業裁員，局方須考慮整體情況作平衡。

在過去廿多年，公務員薪酬大部分時間都跟從薪酬趨勢淨指標作調整，亦曾不跟從，即指標屬負數也沒減薪。他說，政治委任官員一定與社會同行，「相信我哋一定係唔會加人工。」

香港公務員總工會指，公務員去年已凍薪與巿民共渡時艱；現時經濟開始復甦，政府應以「綜合消費物價指數」及「甲類消費物價指數」為基礎調升本年度薪酬 ，以彌補通脹。工會又指，政府應向已宣誓效忠擁護的公務員發放明確訊息，犒賞他們在反修例事件、抗疫、推行《港區國安法》等的卓越表現，建議額外加薪不少於百分之零點五。