發展局創逾6500短期職位

（星島日報報道）疫情下，本港就業職位大減，黃偉綸昨日發表網誌，指政府在「防疫抗疫基金」下推出創造職位計畫，未來兩年在公營及私營機構創造約三萬個有時限的職位，增加就業機會；其中，發展局及轄下部門合共創造超過六千五百個短期職位，受聘於發展局及其轄下部門的新同事已陸續到任，料九月底將有約三千五百人上班。

黃偉綸表示，政府期望透過增加短期職位，為疫情下的就業市場注入活力。其中，發展局及其轄下部門，如機電署、渠務署、土木工程拓展署、屋宇署、水務署等，合共創造逾六千五百個短期職位，包括政府職位，以及透過現行合約或新合約安排，向顧問公司或承建商採購服務。職位涵蓋不同工種、技能和學歷要求，為專業人士、技術和後勤人員，以至應屆畢業生提供工作機會。

他又指，在疫情下找工作未必容易，並分享兩位機電工程署新同事的經歷。其中一名現職機電署宣傳主任，原本在中小企當助理經理，由於公司受疫情影響要裁員，她在失業期間曾寄出約三百封求職信，惟受到疫情和大圍環境影響，很多公司都不願花錢增聘人手，收到的回覆並不多，後來聘任「防疫抗疫基金」新增的政府職位。

網誌引述一名應屆大學畢業生成功聘任機電署宣傳助理工作，他稱很多公司不會在疫情期間請人，甚至出現裁員、凍薪等情況亦屬常見，而他畢業不足一個月便獲聘，感覺幸運。

黃偉綸指，政府將在這非常時期，努力提供更多就業和培訓機會，讓專業人士發揮所長，分擔部門同事的工作。他又勉勵年輕同事應累積經驗，好好裝備自己，一同跨越難關，逆境自強。