菲傭產女被指違約 入稟質疑政府侵人權

2019-10-31 00:00

(星島日報報道)去年五月來港工作的菲傭年底懷孕,向僱主要求待產期間搬離僱主寓所安胎,但分別遭僱主、勞工處和入境處以違反僱傭合約為由拒絕。女嬰出生後,僱主不但要求菲傭繼續與她居住,而且拒絕接濟她的女嬰。菲傭其後入稟高等法院申請司法覆核,質疑政府當局侵害菲傭與她女兒享受家庭團聚的基本人權,要求法庭宣布外傭休假時可以自由居住,或裁定現有僱傭合約違反行動自由。

申請人分別是FERNANDEZ Yvette Dingle,以及其四月大的女嬰FERNANDEZ Eloisa Valerie。答辯人分別是勞工處處長和入境處處長。入稟狀透露,申請人去年五月來港工作,同年年底懷孕,直至今年五月才向僱主申請產假。僱主要求申請人休假其間與她同住,而申請人事後亦分別獲入境處和勞工處告悉,無論工作抑或休假,外傭都應該居住於僱主的地址。女嬰本年六月出世,僱主拒絕為申請人的嬰兒提供住所,換言之申請人須與她的女嬰分開居住。

申請人在家傭匡扶中心尋求協助下,向政府申請豁免暫時搬離僱主住所,惟遭拒絕。申請人質疑,僱傭合約中限制外傭居所的條款只適用於她工作的時候,而不包括休假。申請人亦不滿勞工處和入境處,沒有考慮申請人的個別情況下,便拒批她的豁免申請,嚴重違反女嬰和母親共享天倫的人權。

案件編號:高院 憲法及行政訴訟 三二一五──二〇一九。

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