公僕加薪建議 薪趨會確認

（星島日報報道）公務員薪酬趨勢調查委員會昨日開會，確認早前公布的薪酬趨勢調查報告，扣除遞增薪點後，高級公務員加薪百分之四點五八、中級公務員加薪百分之五點零八、低級公務員加薪三點一三。按慣例，低層公務員加薪幅度會與中層公務員看齊。委員會主席李鑾輝表示，會上政府、職方及各委員已確認報告，報告將會遞交予政府，期望公務員可盡快加薪。

出席會議的高級公務員協會主席黃孔樂表示，報告符合市場上私人公司情況，滿意加幅。不過，他認為遞增薪額過去數年一直上升，近年又有公務員退休潮及人手增加的特殊情況，建議當局為遞增薪額封頂，例如設定某個百分比等，冀當局今年內解決有關問題，以免要每年「拗數」。第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松亦滿意加薪幅度，但認為遞增薪額愈來愈高，在扣減後將影響實際加薪數字，期望能為遞增薪額設上限或封頂。

華員會會長利葵燕則指，滿意今次調查結果，但提到去年有一家大型公司漏報發放獎金，原本今年補回數據，但該公司今年卻直接退出調查，加上部分公司的勞職獎賞與調查有不同理解，影響公信力。李鑾輝說，參與調查屬自主性質，「無得強制要公司畀資料委員會」，惟承諾會就此檢討。

公務員事務局回應指，一直有與各職方代表就扣減遞增薪額開支安排的處理方法溝通，亦會繼續聆聽職方意見，行政會議會一如以往全盤考慮所有相關因素後，作出薪酬調整決定。