用戶
密碼


碼 頭 工 潮 第 四 輪 談 判 拉 鋸
HIT 人 力 資 源 部 總 經 理 謝 婷 婷 , 在 大 漢 簇 擁 下 進 入 會 議 室 。
  (星島日報報道)今天五一勞動節,持續三十五日的碼頭工潮仍未解決。昨日勞資雙方重開第四輪談判,會議長達八小時未有共識。外判商永豐會上堅持分兩年加薪共百分之十二方案,首年只是「五加二」,但增設「輪更錢」;HIT則承諾責成外判商延長工人食飯時間及如廁問題,未有應承加薪幅度。工會對資方拒調高加薪幅度感失望,他們同意考慮分兩年加薪,但堅持今年加薪達兩位數,期望周四下午的談判可解決工潮。

  碼頭工潮今日踏入第三十五日,經過兩星期的談判中斷,國際貨櫃碼頭公司(HIT)、外判商永豐及罷工工人代表,包括被昨因結業被遣散的高寶工人,昨日出席第四輪談判,HIT續派出人力資源部總經理謝婷婷出席。會議由昨午二時半開始,至深夜十時結束,雙方拉鋸多時,期間曾休會多次。

  雙方對談判氣氛有不同演繹,永豐黃志德在會後指雙方會面有進展及已拉近距離,尤其就三更工作安排、設休息時間方面都有進步,但他堅持提出之前的「五加二再加五」分兩年加薪建議,即首年加薪百分之五及加福利百分之二,翌年加薪百分之五,他指會上未有具體討論,他形容工人可最後「落袋」數額才是最重要,望下次談判有共識,他對周四有結果感到樂觀。

  不過,碼頭業職工會及工人代表對談判感失望,工人代表吳樹明稱,永豐只提到增加其他津貼部分,包括輪更錢及飯鐘錢,飯鐘錢一如之前會議的A更二十元,B及C更十五元,勞方建議劃一為二十元,永豐下次會議交代,但加薪幅度無調高。

  總幹事何偉航指永豐加底薪幅度仍不變,沒有調高,而HIT雖責成聯榮、培記等外判商,延長外判工人食飯時間及如廁安排,但HIT對加薪幅度沒表態,而且對聯榮、培記是否為聘請高寶遣散工人的對口單位,亦不予保證或安排。

  他不認同昨會面有拉近距離,指雙方仍有好多分歧,只是會上各自表述意見,暫不見資方有讓步。他與工人均稱,工人任何方案都可考慮,包括分兩年加薪,但堅持今年加薪達兩位數,期望周四下午的談判為最後一次談判解決工潮。

  另外,國際碼頭外判商高寶昨日結業,一直無露面的管理層邱美光對結業表示可惜,又指有部份罷工工人一直請病假。他又表示,公司會依照勞工法例遣散員工,雖然不夠工作人手,但無要求不罷工的員工加班頂替。

  工潮未解決,職工盟今天舉行的五一勞動節大遊行,以爭取集體談判權為遊行主題,並以貨櫃碼頭罷工工人為主要帶領隊伍,由一個「人肉榨汁機」帶頭象徵官商壓榨工人,遭到剝削,遊行隊伍由維園出發,會沿路走向中環長江中心罷工基地圍繞一圈,最後以和記大廈為終點,向今次工潮HIT的母公司和黃作抗議。

  勞工及福利局局長張建宗昨對談判是否樂觀,沒有評論,他強調勞資談判應要放下身段,不是「你贏我輸的零和遊戲」。記者 張一華


2013-05-01

上一頁下一頁

回到最上