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青 年 招 聘 會 五 千 人 次 入 場
青 年 招 聘 教 育 展 昨 日 吸 引 五 千 多 名 人 士 入 場 , 當 中 不 乏 應 屆 文 憑 試 考 生 及 在 學 大 學 生 尋 找 暑 期 工 。
  (星島日報報道)暑假將至,加上踏入大學生畢業季節,昨日以青年為對象的招聘會吸引五千多人入場,多家知名企業提供二千多份全職及兼職空缺,並接受即場面試及申請。有應屆文憑試考生表示,期望能覓得暑期工,但認為招聘會提供的選擇不多。亦有來自海外畢業的碩士生回流本港,直言香港的工作機會較外國多,冀能於招聘會中找尋理想工作。

  星島報業集團旗下的《JobMarket求職廣場》主辦的「青年招聘教育展」昨日起一連兩日舉行,三十多家公司提供逾二千個職位空缺,昨晨十一時已吸引四十多名青年排隊等候入場,全日約有五千多人入場。

  在招聘會場內求職者眾,應屆文憑試考生林同學表示,過往沒有任何工作經驗,「暑假期間較為空閒,希望找到有關時裝零售的工作,豐富知識和眼界。」但她認為,場內的企業選擇不多,未有提供心儀的工作,會嘗試轉戰申請文職工作。剛畢業於墨爾本大學經濟及金融與法律碩士課程的陳先生,直言本港的工作機會較外國多,「曾於澳洲做過廠務和顧客服務員兼職四年,希望可獲得貿易相關的工作。」

  有份參展的康宏金融集團,昨經首輪面試後篩選約四十名申請人,將安排他們進行次輪面試。該公司首席財富管理顧問陳建明表示,主要考慮申請人的學歷及性格,「從事前赤漱u作需要性格開朗,知識和技術可以日後傳授,但性格則很難由僱主改變。」太古集團人力資源主任林靄兒亦表示,招聘人數將視乎應徵者的質素,薪酬方面與去年相若,「我們主要提供店務員空缺,期望申請人至少有中五學歷及一年零售經驗。」

2012-06-09

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