羅致光。資料圖片
羅致光。資料圖片

有商界建議取消強積金「對沖」後,以「基金池」方式處理遣散費及長期服務金。勞工及福利局局長羅致光表示,會造成不公平。

羅致光指,設立「基金池」令僱主的承擔增加,可能由1倍多至2倍多,甚至3倍多,因為會帶來一些僱主,及僱員行為的改變。但最大的問題就算僱主願意支付更多,但對於部分企業而言不公平,因為會變成一些企業間接資助其他企業,所以公平性角度而言,政府有保留。