預料下周將公布取消強積金對沖的最新方案。資料圖片
預料下周將公布取消強積金對沖的最新方案。資料圖片

特首林鄭月娥下周將發表施政報告,據悉屆時將公布取消強積金對沖的最新方案,勞顧會同日下午亦會開會討論。消息指,行政會議今通過有關方案,補貼期較原方案大幅延長1倍多至25年,補貼金額加碼至近300億元。消息透露,在新方案下,未有足夠結餘支付長服金和遣散費的中小企百分比,將會較原方案大幅下降至少一半。有勞顧會資方代表表示,政府延長過渡期反映其長期承擔,期望政府落實取消對沖時,能設代理機構,為僱主計算補貼金額及開支。

有來自商界的消息指,新方案沿用原方案的雙層補貼,僱主需開設專項儲蓄戶口,每月額外供款僱員薪酬的百分之1,以作支付日後的遣散費及長期服務金,其中第二層補貼將會「加碼」,以助中小微企;計算遣散費及長期服務金的月薪比率保持不變,保留以月薪3分之2計算,領取金額上限亦維持39萬元。

勞顧會資方代表郭振華表示,政府是次延長補貼期至25年,可視作長期承擔,「起碼消除一部分中小企的憂慮」。他指出,不論本港經濟情況或僱主聘用員工的情況,在25年間「都已變了幾代」,因此補貼期能反映政策的長遠影響。

郭振華表示,現時不少中小企憂慮額外供款部分會遭專項儲蓄戶口的基金蠶食,故期望該專項儲蓄戶口具較高的固定利息回報,如每年利息回報達百分之四。他指,雙層補貼的計算方法複雜,希望政府取消強積金對沖後,能設代理機構,為需支付長服金和遣散費的僱主計算補貼金額及自行承擔的開支。

中小型企業聯合會會長郭振邦表示,現階段未知道新方案的具體細節,故難以評論中小企是否「收貨」。

勞顧會資方代表郭振華歡迎新方案。資料圖片
勞顧會資方代表郭振華歡迎新方案。資料圖片