平機會公布調查發現,本地出生的婦女對性騷擾的認知能力,較內地新來港婦女為高。不過面對職場性騷擾,近7成新來港女性會當面斥責騷擾者,但高達5成本地女性受訪者會寧願啞忍。 平機會委託嶺南大學,進行「對性騷擾的認識和服務業的性騷擾情況:比較內地新來港婦女及本地出生婦女之異同」調查,於去年3至6月向603人自願問卷調查,有301位本地出生女性及302位居港未足7年的新來港女性,全部均為18至55歲的女性。去年亦進行了7場焦點小組,36名包括香港及內地出生、從事服務行業的女性。 調查發現,本地出生的女性對性騷擾的認知能力顯住較內地新來港女性為高,在18種性騷擾行為中,本地女性在17項的認知程度較高。 另外14.6%本地受訪女性及9.6%內地新來港受訪女性表示,在本港從事服務業期間曾遭職場性騷擾。有69%遭受職場性騷擾的新來港女性會採取行動應對,比港女更傾向當面斥責騷擾者;但只有50%本地女性會採取行動。