(星島日報報道)臨近暑假,不少中學畢業生正籌謀打暑期工賺外快。香港基督教女青年會今舉行招聘博覽,提供近七千五百個職位,其中六成五為暑期工及兼職。女青表示,職位空缺以服務性行業居多,其中八成屬餐飲及零售行業。針對近年有青少年上班始發現工作內容與預期大有出入,女青今年首辦為期五天的實習計畫,讓青年在職場先試水温,職位包括攝影師助理、幼稚園工作助理、咖啡導賞員等,參加者每天可獲三百元的實習津貼。

  隨著本港經濟向好,今年女青招聘博覽提供的職位空缺增加逾千個,至近七千五百個,當中包括近一千八百份暑期工,以及約三千份兼職;薪金方面,暑期工時薪由三十四元五毫至一百元不等,月薪則介乎九千至一萬六千元。女青服務總監(教育及就業服務)林遠濠表示,約八成的職位空缺屬於零售及餐飲業,指出以上兩個行業長期缺人。

  林遠濠續指,近年有不少僱主反映年輕人入職未幾,發現工作內容與預期有落差而離職,「是錯配,(青年人)不知市場需要。」他指出,部分青年應徵活動助理一職前,以為職位只負責舉辦活動及與長者傾談,沒想到工作包括大量文書及物資統籌工作。他亦以幼兒工作為例,指出部分青年入職後,才發現工作不但講求高 EQ(情商),亦要對兒童心理有一定的理解。

  針對以上情況,女青今年首辦「職場全面體暑期工作實習計畫」,由十四家企業提供逾百個為期五天的工作實習機會,讓年輕人可趁機了解實際的工作環境。計畫對象為應屆文憑試畢業生,十五至二十一歲的非在學非在職青年人亦獲優先考慮。計畫於五至六月舉行,職位包括攝影師助理、幼稚園工作助理、咖啡導賞員等,參加者每天可獲三百元的實習津貼。

  有份參與計畫的日本專業汽車美容連鎖公司KeePer提供五天汽車美容見習生一職,KeePer人力資源主管鄭志力表示,不少人有感汽車美容技師宛如「洗車仔」,形象不專業,但他指技師不但須接受專業培訓,日常工作亦會配以儀器設備,不是一般的洗車仔。他表示,在五天實習中,參加者須了解汽車美容的流程,與導師溝通,以及學習客務的基本處理工作。