(本報訊)卑詩省素里一間貨運公司涉嫌剝削臨時外勞。加拿大邊境服務局(CBSA)稱,經審理後,該公司被罰一萬元,以及被下令向29個被剋扣工資的臨時外勞,退還35萬元。

據區報Surrey Now-Leader報道,在周二,素里省級法庭法官判處在哈倫斯貨運有限公司(Harlens Trucking Ltd.)內負責運作及招聘的卡格(Jatinder Kang)兩年緩刑,條件包括要在緩刑頭18個月內要完成240小時社會服務令,而該公司亦要緩刑兩年、罰款一萬元及向29個臨時外勞退回352,001.83元被剋扣的工資。

該間開設於素里的貨運公司,獲聯邦就業及社會發展部發出正面的勞動力市場影響評估(labour market impact assessment),這容許該公司聘請臨時外勞。在2011至2014年間,在該公司負責招聘的卡格,透過臨時外勞計劃聘請了30個臨時外勞。

其後,當局接到投訴,指該公司未有按照僱用條件,把其中兩個臨時外勞的時薪大幅降低。CBSA於是展開調查。

調查員作出深入調查後,發現29個在該公司任職的臨時外勞被剋扣工資,合計多達352,001.83元。

在今年6月26日,卡格與該公司承認違反《移民及難民保護法》的兩項罪名。本報記者