(星島日報報道)公立醫院再有醫護聲稱遭受職場欺凌。昨有護士公開疑未培訓,被上司要求使用新款洗腎機為病人洗血,護士質疑漠視病人生命安全作出投訴,醫管局調查委員會認為投訴屬實,但指最終無病人出事為由裁定投訴不成立。工會促請醫院管理層重視病人安全及改善投訴機制,減少管理層黑箱作業;醫管局就指不評論個別個案。

  林姑娘在九龍中聯網醫院任註冊護士,她於一七年六月向管理層投訴,指病房經理強逼她使用未接受操作培訓的新型洗腎機,她擔心有醫療死亡事故風險而拒絕依從。之後部門運作經理安排培訓,但時間卻與工作時間相撞,但又未安排人手替代當值,她遂向員工調查委員會投訴。

  雖然調查證實病房經理沒有安排合理培訓,承認做法可危害病人安全,但調查報告中隻字未提。而調查過程又發現病房經理為掩飾過錯,抹黑她的工作表現,認為林表現低於平均值、不願學習,林曾向上級反映,但最終報告認為經理誠實,由於沒有病人受害,故投訴不成立。林指,整個投訴機制歷時兩年,冗長拖延,認為調查過程粗疏,任由職場欺凌及漠視病人風險事件存在。