(星島日報報道)英國《金融時報》引述消息人士透露,渣打集團(2888)行政總裁溫拓思(Bill Winters)(圖)計畫自願減薪,試圖解決其退休金津貼引起的爭議。另有外電報道,預期溫拓思將於今年稍後時間或明年初將會公布其決定。

  報道指出,渣打自今年5月舉行周年股東大會後,該集團一直與投資者有就溫拓思的薪酬問題作出商討,並多達近40%的股東拒絕支持渣打的薪酬政策,亦是自2014年以來渣打遭股東投下最多的反對票。

  其後溫拓思表示,股東反對其退休金津是「既不成熟,亦無幫助」,此言論隨即惹來一場批評風暴,繼而就出現今次的自願減薪計畫。

  消息人士稱,繼溫拓思發表了對股東不成熟的言論後,渣打集團主席韋浩思(Jose Vinals)便參與了跟股東磋商,而有關磋商則由渣打薪酬委員會主席 Christine Hodgson主持。

  雖然尚未有最終決定,但韋浩思致力尋求解決方案,冀在明年股東會上再就薪酬政策投票時能贏取大多數股東的贊成票。渣打就上述消息向外電表示,有關商討仍在進行中,不會就傳聞作評論。

  溫拓思去年所獲薪酬為595萬英鎊,其中包括115萬英鎊薪金及46萬英鎊退休津貼。渣打的年報披露,計畫將溫拓思今年的薪金加至185萬英鎊,而退休金津貼則加至47.4萬英鎊。

  較早前英國《星期日電訊報》引述部分渣打股東指出,獲邀在9月與渣打主席及薪酬委員會會面,商討因溫拓思薪酬所引起的爭議。其中有股東表示,他們的觀點已相當清晰,就是要解決退休金問題,以及提高股本回報率。