(本報坎培拉訊)紐省總工會(Unions NSW)表示,八成外勞的人工少於法定最低工資,因此工會與移民顧問及人權中心達成一份協議,每年撥款15.2萬元聘用專門律師,向外勞提供簽證和移民意見,並代表他們發聲。

紐省總工會秘書長莫雷(Mark Morey)稱,研究顯示八成外勞收不到法定最低工資,這些工人不行使勞工權利是因為「他們害怕在移民法之下(不知道)將會發生甚麼事。」

他說:「澳洲經濟的陰暗真相是有兩個勞工市場。如果你是持有臨時簽證的外國學生、難民或移民,你無法在不受遣返威脅下就遭剝削的事投訴。」總工會向移民顧問及人權中心提供的經費,將用來聘請一名律師,專門負責協助依賴簽證留下的工人。

《澳洲人報》(The Australian)報道,哥倫比亞外勞Gabriela Rodriguez因受到殘疾人士支援行業的僱主欺凌,早前向紐省總工會求助。

她表示,當她投訴其機構處理一宗涉及一名具挑釁性的病人的手法後,遭到大減工作時間,她擔心如果再投訴自己所受到的對待後,其簽證可能不保。她向總工會求助後,獲得相關意見,並且找到了另一份工作。

研究顯示,居留狀態與職場談判能力有關,只有少於10%外勞會採取行動追討欠薪。

莫雷稱,持有留學生簽證的人每周只准工作20小時,令他們要到黑市工作以維生,「我們知道剝削外勞工作的人在本國肆虐。很多送餐、洗碗或清潔辦公室的人獲得少於法定的工資。」

他續道,總工會跟移民顧問及人權中心的協議,旨在協助外勞「昂首捍衛其勞工權利」,「要這樣做的話,他們要完全明白移民法和勞資法,他們亦需要一流的意見。」(Wah)