(星島日報報道)最低工資於今年五月一日增加至三十七元五角,實施後不久遇上反修例運動,零售市道轉差。就下一次最低工資調整會否凍薪或下調,最低工資委員會主席王沛詩昨日表示,委員會以數據為依歸,按社會因素作考慮,「(最低工資的調整)甚麼都有可能,沒有說法或規定一定要加、減或保持。」

  一一年開始實施最低工資,並每兩年調整一次。王沛詩表示,現時經濟狀況不明朗,社會狀況嚴峻,對外亦受中美貿易戰影響,未知道反修例運動的影響,尚未有相關經濟指標數字,會密切監察情況。她強調會以數據為依歸,以客觀持平方法,參考經濟狀況、勞工市場、競爭力及社會共融等一系列經濟指標和數據作評估。

  至於會否改為一年一檢,王表示委員會應行政長官要求及法例下,最少兩年交一次報告;若要改變,行政長官可提出要求,或立法會修改法例。即使兩年一檢,她認為現時仍緊密跟進情況。

建造業促凍薪一年

  另外,香港建造業總工會昨發布薪酬調整報告,稱因立法會「拉布」導致共七百億元工程遲遲未批出,加上經濟不景,建議由十一月起十五個工種凍薪一年,亦是近十年來首次凍薪。