(星島日報報道)國泰航空一名前助理營運經理,涉訛稱自己推薦三名新員工入職,透過員工推薦計畫,獲得獎金四千五百元,被控四項欺詐罪。案件昨在西九龍法院開審。經理當時的女下屬作供指,她曾推薦三名親友加入國泰,被告訛稱若三人職位高於她,將不會獲發獎金,經理及後疑以自己名義推薦三人。辯方則指,經理曾因女下屬遲到而向她發警告信,令她停職三日,女下屬因此向廉署投訴並誣告被告。

  時任國泰貨運服務主任龔月玲,當時為三十九歲被告羅學賢(見圖左)的下屬。被告於一五年十月至十二月期間,聲稱公司設立新部門,需要大量招聘人手,問她有否朋友介紹應徵兩職位,即貨運服務主任及較高級的貨運服務督導員。她先後將三位親友的履歷轉交被告,應徵督導員。被告指龔職位較低,推薦較高職位的員工則沒有獎金。龔一共推薦六至八人成功入職,但發現薪金中少了部分獎金,向人事部查詢後揭發事件。案件編號:西九刑事五〇二四——二〇一八。