(星島日報報道)醫管局開會文化近年被人詬病,令前線醫生無暇照顧病人。曾任食衞局副局長、港大醫學院院長梁卓偉,昨日直斥醫管局官僚架構「過火」,有違當年成立醫管局的目的,認為醫管局應反思,將官僚情況拆牆鬆綁,否則只會犧牲病人及醫護人員。醫管局主席梁智仁回應指,已在流感高峰期等嚴峻情況下減少開會次數,醫管局亦表示已減少會議次數或押後非緊急會議,令醫護人員能更專注臨牀工作。

  香港大學李嘉誠醫學院昨晚舉行傳媒茶敍及新春酒會,院長梁卓偉在茶敍時談及醫管局開會文化時,坦言對近年醫管局的情況十分感慨,直指醫管局的官僚架構「似乎有一點過火」。他指,現時醫護人員需要開會、文書及行政工作,指自己每個星期亦會在前線診症,亦有參與醫管局的會議,「但我肯定在臨牀工作上,是比開會工作開心得多。」

  梁卓偉形容,前線醫生開會情況「以前過一個會就可以,現在過三個會,甚至乎五個會。」他批評,若要醫生反覆思量、辯論、審批一些沒有爭議性的事項,會形成十分臃腫的架構,「聽三次、四次都是聽同一件事,這樣做是否真的最幫到病人?究竟時間及資源是否可以用得更好呢?」

  於一九八五年發表的「史葛報告」曾提倡政府應將權力下放,其後政府成立醫管局。梁卓偉指,當年報告提出,若由當年醫務衛生署直接管轄公營醫院,會使醫院內的管理架構過於官僚,亦不夠彈性,對病人及診治亦非最好,最終促成醫管局的誕生。但他坦言,審視過去約二十年的發展,醫管局讓一感覺倒退回二十年前,「時光又再次倒流,未必真的切合現時及未來的需要。」

  梁卓偉直言,醫管局應就有關情況反思,「管治問責鞏固了,與過分官僚架構是一線之差。」他希望,未來的日子可看到醫管局會有實質的行動,讓整件事情回歸以病人為中心,並將官僚情況拆牆鬆綁,信任前線醫護人員及專業訓練,不應因官僚管治的原理,而犧牲每一天求診的病人,及每一天在前線奮鬥的醫護人員。

  醫管局主席梁智仁回應時表示,行政總裁梁栢賢每周三會主持高層會議,「討論的東西都是十分重要,及十分緊急,不是隨意拿出來討論。」他又指,已在流感服務高峰等嚴峻情況下減少開會次數,但坦言有些會議不能不開。醫管局回覆本報表示,總辦事處已作出指示,因應冬季服務高峰期,總辦事處及各聯網會盡量減少會議次數或押後非緊急會議,令醫護人員能更專注臨牀工作。發言人指,醫管局亦會定時檢視會議次數和效率,確保會議順利進行及具有效率。

  食物及衛生局局長陳肇始則表示,聽到不少醫護人員表示流感高峰期期間減少開會次數,亦理解醫管局已知悉有關問題,稱醫管局已在流感高峰期期間,已暫停非緊急的會議,部會會議亦有延遲推行。