(星島日報報道)教聯會於本月以問卷訪問逾六百名任教中小學、幼稚園及特殊學校的教師,發現八成人每周工作逾五十一小時,打破一五年及一七年同類調查紀錄,高達八成半人感到工作壓力大,主要壓力來源包括行政工作、教學工作、處理學生行為問題、照顧學習差異及應對家長投訴;九成六人自評在受訪前一星期,曾出現負面情緒,最多人感到疲乏、泄氣與憤怒。以十分為滿分,受訪基層教師自評快樂指數平均僅四點九分,低於及格水平,而中層主任及校長或副校長,雖然錄得五分以上,亦是僅僅達標。

  調查發現,受訪教師身心俱疲,七成二人曾在半年內喉嚨痛、六成一人曾患聲帶發炎或聲沙,有頸肩痛、腰痠背痛的比例亦達六成。然而,八成八人坦言任職學校經常有教師帶病返學,七成三人任教的學校更沒有提供醫療保險,約三成人亦沒有自行購買醫保。調查亦發現,近三成幼稚園教師的學校,列明沒有醫生證明書的病假要「扣人工」,約一成人的學校更不准請事假。

  教聯會促請政府改善中小學教師病假計算準則,讓學校可以實報實銷聘請代課教師,並向幼稚園提供額外代課的病假津貼,以改變現時幼稚園未設病假制度,代課教師成本薪酬由學校自行承擔的情況;長遠須探討為全港教師提供醫療保障的可行性,並同時進一步改善班師比例,減輕前線教師的工作壓力。該會亦建議為教師提供預防及治療職業病的工作坊、正向心理學短期課程。